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慢阻肺患者弥散制氧机吸氧所注意的问题

慢阻肺患者弥散制氧机吸氧所注意的问题

发布日期:2019-03-18 作者:清匠电器 点击:

  氧是人需要不断从空气中摄取的物质,弥散制氧机吸氧时不会带来什么特殊的快感,停止慢阻肺患者使用弥散制氧机吸氧所注意的问题。


     吸氧后也不会产生戒断症状,因此不存在依赖的问题。对于符合长期氧疗指征的慢阻肺病人而言,应该长期吸氧。病人离不开氧气说明缺氧状态没有纠正。


  医生应该指导氧疗患者正确使用氧疗装置,指导氧疗装置的消毒,并说明长期氧疗的重要性,以提高患者用氧的依从性。患者需自我了解病情变化,根据自身医疗条件定期到门诊随诊,观察症状、体征、血红蛋白含量、红细胞计数、血细胞比容变化情况以及进行肺功能检查、血气分析和心脏超声等,以了解氧疗的效果。在发达国家,通常开具氧疗处方,处方内容包括氧流量或吸氧浓度、用氧频率、每日吸氧时间和疾病诊断等。而不是简单一张“氧气票”、每月由氧气公司送几次钢瓶就解决问题的。许多患者也将吸氧想象得很简单,认为我只要吸就行了,而不知道需要注意许多问题。

弥散制氧机

      很多制氧机经销商做不大,做不强,其根本的原因不是产品,不是队伍,不是市场拓展,而是企业老板,有什么样的老板就做出什么样的企业,多大的能力做出多大的生意,老板就像天花板,天花板的高度决定你生意的规模,决定了员工的高度,而老板学习和改变的速度决定了企业发展的规模。如果说销售额不过亿,肯定是老板有问题。


     还有一个重要原因是团队出现的天花板,在中国我们做生意的有两种现象很突出:第一个是用子弟兵。对于经销商来讲,子弟兵有三个优势:用得放心、不易离职、成本低,现在有一半的经销商仍然采用的是家族管理制度,这对未来发展是不利的。第二个是老面孔。在很多制氧机经销商的核心管理团队中,每天都是一些老面孔,团队中3~5年都没有一个新人进来,而有趣的是,遇到事情时这些老面孔发现的往往是问题,新人发现的却是创新和改变的方法。老面孔回答问题时老是找问题,说的问题让你胆颤心惊,他们传递了太多负能量的东西,而新人来了不一样,他为了证明自己,要不断找方法,找机会,推动销售成长。所以说制氧机经销商在用人时,要多引进人才,屏蔽绝对的家族化管理,让新鲜血液成为销售增长的持续动力。


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